Asystent osoby niepe³nosprawnej (1 rok, system zaoczny)
Zapotrzebowanie spo³eczne na us³ugi opiekuñczo-pielêgnacyjne stale wzrasta. Ro¶nie te¿ rola specjalistów zatrudnionych w zak³adach opiekuñczych. Absolwenci mog± pracowaæ w domach pomocy spo³ecznej, zak³adach pielêgnacyjno-opiekuñczych i zak³adach opiekuñczo-leczniczych, a tak¿e w hospicjach i zak³adach opeki terminalnej. Ro¶nie te¿ zapotrzebowanie na ¶wiadczenie us³ug pielêgnacyjnych na prywatne zlecenia osób nie bêd±cych w stanie zapewniæ w³a¶ciwej opieki niepe³nosprawnym, przewlekle chorym cz³onkom swoim rodzin.
Asystent osoby niepe³nosprawnej jest pracownikiem pierwszego kontaktu, towarzyszy ca³y czas pacjentowi /podopiecznemu/, oraz podejmuje profesjonalnie zadania maj±ce na celu rozwi±zywanie powstaj±cych problemów, zwi±zanych ze stanem zdrowia psychicznego i fizycznego podopiecznego.
Program kszta³cenia przygotowywuje absolwenta do wykonywania nastêpuj±cych zadañ zawodowych:
towarzyszenia osobie niepe³nosprawnej w pe³nieniu ról spo³ecznych i zawodowych,
uczestniczenia w identyfikowaniu i rozwi±zywaniu problemów spo³ecznych osoby niepe³nosprawnej,
wspó³dzia³ania z pracownikiem socjalnym oraz innymi specjalistami w podnoszeniu jako¶ci ¿ycia osoby niepe³nosprawnej,
udzielania pomocy osobie niepe³nosprawnej w korzystniu z us³ug medycznych i rehabilitacyjnych oraz mo¿liwo¶ci przekwalifikowania zawodowego,
rzecznictwa na rzecz osoby niepelnosprawnej,
wykonywania podstawowych zabiegów higienicznych i czynno¶ci pielêgnacyjnych.
Wykszta³ceni przez nas absolwenci kierunku asystent osoby niepe³nosprawnej posiadaj± kwalifikacje w zakresie:
diagnozowania warunków ¿ycia osoby niepe³nosprawnej i d±¿enia do usuwania wszelkiego typu barier (psychologicznych, spo³ecznych, architektonicznych, komunikacyjnych);
wspó³uczestniczenia w opracowaniu i wspó³tworzeniu indywidualnych programów rehabilitacji i pomocy osobie niepe³nosprawnej;
planowania, kontrolowania i oceniania indywidualnego programu pomocy osobie niepe³nosprawnej;
weryfikowania programu w oparciu o nowe dane;
udzielania porad i pomocy dotycz±cych zaspokojenia potrzeb i rozwi±zywania problemów;
opiekowania siê osob± niepe³nosprawn± – pomagania w zaspokojeniu potrzeb biopsychospo³ecznych – doradzania w tym zakresie;
pobudzania aktywno¶ci osoby niepe³nosprawnej oraz jej rodziny w celu zaspokojenia potrzeb biopsychospo³ecznych;
motywowania niepe³nosprawnego do podjêcia rehabilitacji;
stosowania w razie potrzeby zabiegów pielêgnacyjnych w opiece nad ciê¿ko przewlekle chorym, nieprzytomnym i umieraj±cym;
udzielania pierwszej pomocy w sytuacji zagro¿enia ¿ycia i zdrowia ludzkiego;
wykorzystywania wiadomo¶ci z zakresu higieny ¿ywienia w celu dostosowania odpowiedniego rodzaj diety do potrzeb osoby niepe³nosprawnej;
propagowania zachowañ zdrowotnych w kontaktach z klientem w ró¿nym wieku i stanie zdrowia;
przekazywania wiedzy o zdrowiu podczas kontaktów z klientem;
rozpoznawania i diagnozowania symptomów prawid³owego funkcjonowania cz³owieka;
dostrzegania symptomów zaburzeñ psychicznych i somatycznych w rozwoju i funkcjonowaniu cz³owieka;
udzielania porad rodzinie o sposobach pomocy jej niepe³nosprawnemu cz³onkowi w sytuacjach ¿ycia codziennego oraz w zakresie uczenia niepe³nosprawnego jak najwiêkszej samodzielno¶ci;
wskazywania odpowiednich placówek i instytucji, gdzie osoba niepe³nosprawna mog³aby uzyskaæ pomoc;
wskazywania mo¿liwo¶ci zaopatrzenia niepe³nosprawnego w sprzêt ortopedyczny oraz przedstawiania oferty sprzêtu rehabilitacyjnego, wspomagaj±cego proces kompleksowej rehabilitacji osób niepe³nosprawnych;
wspó³pracowania z pracownikami zajmuj±cymi siê rehabilitacj± celem wspólnego rozwi±zywania problemów;
wspó³pracowania z wszystkimi instytucjami, organizacjami, przedsiêbiorstwami prywatnymi, a tak¿e indywidualnymi osobami, które mog± przyj¶æ z pomoc± w zaspokojeniu potrzeb osoby niepe³nosprawnej;
dbania o bezpieczeñstwo podopiecznego;
dbania o zaspokojenie spraw socjalnych podopiecznego;
dzia³ania zgodnie z moralnymi i etycznymi standardami pracy z osob± niepe³nosprawn± i jej rodzin±;
prowadzenia korespondencji podopiecznego z urzêdami i s±dem;
stosowania w okre¶lonych przypadkach wyk³adni prawa;
³agodzenia sytuacji konfliktowych powsta³ych w trakcie za³atwiania spraw;
radzenia sobie z problemem, gdy dochodzi do ³amania prawa, zwracania siê do w³a¶ciwych instytucji o pomoc;
wspó³uczestniczenia w organizowaniu czasu wolnego osobie niepe³nosprawnej;
wskazywania osobie niepe³nosprawnej instytucji kulturalnych (kina, teatry, domy kultury, biblioteki ) jako ró¿norodn± ofertê spêdzenia czasu wolnego;
wspó³pracowania z mediami u³atwiaj±cymi poszukiwania sponsorów i sojuszników w dzia³aniach na rzecz osób niepe³nosprawnych;
wskazywania mo¿liwo¶ci uprawiania sportu dla osób niepe³nosprawnych, wspomagania osoby niepe³nosprawne w uczestniczeniu w imprezach kulturalnych, turystycznych oraz wykorzystywania posiadanych zdolno¶ci twórczych